كيف تكون لاعبًا جماعيًا: اقتباسات من مشاهير العمل الجماعي

الاقتباسات

المقالات والمقالات الملهمة ، مع لمسة من الفكاهة ، هي موضوع مفضل للسيدة جيوردانو ، الكاتبة والمتحدثة العامة.

اكتشف بعض الاقتباسات حول العمل الجماعي وكونك لاعبًا جماعيًا من مدربين ومؤلفين ومتحدثين تحفيزيين مشهورين.

العمل الجماعي يجعل العمل الحلم

لقد سمعنا جميعًا تعبير العمل الجماعي الذي يجعل الحلم يعمل. هذا يعني أن العمل مع الآخرين ، كجزء من فريق ، هو أفضل طريقة لتحقيق الهدف.

نحن نعمل باستمرار معًا كفريق واحد - في منزلنا ، في مجموعات اجتماعية ، في المدرسة ، في مجال الأعمال ، والأهم من ذلك كله ، في الرياضة. في الواقع ، أحد الأسباب الرئيسية لتشجيعنا الأطفال الصغار على المشاركة في الرياضات الجماعية هو أنهم سيتعلمون العمل الجماعي.

تعد الفرق جزءًا مهمًا جدًا من حياتنا ، ولكن هل جلست يومًا وفكرت في الصفات المطلوبة لفريق جيد؟ على ما يبدو ، كثير من الناس قد فعلوا ذلك ، لأنني وجدت مئات الاقتباسات من المشاهير حول العمل الجماعي. لقد أخذت أفضل هذه الاقتباسات ونظمتها في بضع فئات عامة.

آمل أن تساعدك هذه الملاحظات والاقتباسات على فهم العمل الجماعي بشكل أفضل وتجعلك لاعبًا أفضل في الفريق.

يساعد الفريق الجميع على تحقيق المزيد.

كانفا

ما هو العمل الجماعي؟

العمل الجماعي ضروري في العديد من جوانب الحياة. وبالتالي ، من المهم فهم معنى أن تكون جزءًا من فريق ومعنى العمل الجماعي.

ال قاموس أوكسفورد الإنكليزية يعطي العمل الجماعي تعريفًا بسيطًا للغاية:

العمل المشترك للمجموعة ، خاصة عندما يكون فعالًا وكفؤًا

يعطي Dictionary.com تعريفًا أكثر تفصيلاً:

جهد تعاوني أو منسق من جانب مجموعة من الأشخاص يعملون معًا كفريق واحد أو لصالح قضية مشتركة

ال قاموس ميريمان وبستر يعطي المزيد من التفاصيل في تعريفه.

العمل الذي قام به العديد من الشركاء مع قيام كل منهم بجزء ، ولكن كل ذلك يُخضع الأهمية الشخصية لكفاءة الكل

من الواضح أن العمل الجماعي يتطلب مجموعة من الأشخاص وهدفًا. لكن العمل الجماعي هو أكثر من مجرد أشخاص يعملون معًا لتحقيق هدف مشترك. يتطلب العمل الجماعي:

المساهمات الفردية من كل عضو في المجموعة
التماسك والتعاون والتعاون والتنسيق
أعضاء المجموعة يجعلون أنفسهم تابعين للمجموعة
روح الفريق

الفريق أكبر بكثير من مجموع أجزائه.

صورة ديميتريس فيتسيكاس من بيكساباي

هل الفريق أكبر من مجموع أجزائه؟

يمكن للفرق إنجاز ما لا يستطيع الفرد القيام به بمفرده. يحدث شيء سحري عندما يجتمع الأفراد كفريق واحد - يمكنهم إنجاز أكثر بكثير مما يمكن تحقيقه إذا بذل كل من هؤلاء الأفراد نفس القدر من الجهد في العمل بمفرده.

لا يمكننا أن نفعل سوى القليل ؛ معا يمكننا أن نفعل الكثير. - هيلين كيلر (مؤلف ومحاضر)
الأشياء العظيمة في العمل لا يقوم بها شخص واحد ؛ قام بها فريق من الناس. —ستيف جوبز (مؤسس شركة Apple)
بشكل فردي، نحن قطرة واحدة. معا نحن نكون كالمحيط. —ريونوسوكي ساتورو (شاعر ياباني)

لماذا تعتبر المساهمات الفردية مهمة؟

كل فرد من أعضاء الفريق له دور محدد أو وظيفة محددة. تحدد هذه المساهمات الفردية المختلفة نجاح الفريق. يحتاج الفريق إلى أعضاء ذوي مهارات متنوعة. يساهم كل عضو من خلال القيام بما يفعله بشكل أفضل.

قد يبدو أحيانًا أن بعض أعضاء الفريق أكثر أهمية من غيرهم. ومع ذلك ، من المهم أن نتذكر أن كل فرد في الفريق ضروري لنجاح الفريق.

لا يوجد انسجام إذا غنى الجميع نفس النوتة. - دوج فلويد
لا أحد يستطيع أن يصفر سمفونية. يتطلب الأمر أوركسترا كاملة لتشغيلها. —H. لوكوك (وزير ميثودي)
إذا كنا جميعًا مصممين على العزف على الكمان الأول ، فلن يكون لدينا أبدًا فرقة. لذلك احترم كل موسيقي في مكانه المناسب. —روبرت شومان (ملحن)

يمكن أن يوصلك العمل معًا إلى حيث تريد أن تذهب.

صورة Mabel Amber ، لا تزال متخفية ... من Pixabay

ما أهمية التنسيق والتعاون والتعاون؟

سحر الفريق هو العمل الجماعي. هناك تنسيق وتعاون وتعاون بين أعضاء الفريق. يخطط الفريق للنجاح من خلال تطوير إستراتيجية ثم العمل معًا لتحقيق الأهداف.

لا يتقدم القارب إذا كان كل واحد يجدف في طريقه. - مثل سواحلي
تحدد الطريقة التي يلعب بها الفريق ككل نجاحه. قد يكون لديك أكبر مجموعة من النجوم الفردية في العالم ، ولكن إذا لم يلعبوا معًا ، فلن يستحق النادي شيئًا. —بابي روث (لاعب بيسبول)
العمل الجماعي هو القدرة على العمل معًا نحو رؤية مشتركة ؛ القدرة على توجيه الإنجازات الفردية لتحقيق الأهداف التنظيمية. إنه الوقود الذي يسمح لعامة الناس بتحقيق نتائج غير مألوفة. —أندرو كارنيجي (متحدث تحفيزي)
يؤدي التآزر بدون استراتيجية إلى إهدار الطاقة. —Ogwo David Emenike (مستشار إداري)

لماذا يجب أن يكون الفرد تابعًا للمجموعة؟

لكي يكون الفريق ناجحًا ، يجب على الفرد أن يضع غروره جانبًا. يجب ألا يسعى إلى أن يكون نجمًا ؛ يجب عليه ببساطة أداء وظيفته

هذا واضح جدا في الرياضة. يضحي أحد اللاعبين بفرصته في التسجيل ويحصل على الكرة إلى لاعب آخر في وضع أفضل بحيث يمكن للاعب تسجيل النقاط للفريق.

لا يوجد أنا في الفريق. -مجهول
العمل الجماعي: ببساطة ، إنه أقل أنا وأكثر نحن. -مجهول
'إذا كان الفريق سيصل إلى إمكاناته ، يجب أن يكون كل لاعب على استعداد لإخضاع أهدافه الشخصية لمصلحة الفريق.' —بود ويلكينسون (مدرب كرة قدم)
أنا عضو في فريق وأعتمد على الفريق. أراعي ذلك وأضحي من أجله ، لأن الفريق ، وليس الفرد ، هو البطل النهائي. —مايا هام (لاعبة كرة قدم ، بطلة أولمبية)
يجب أن يكون لدى الفريق شعور بالوحدة ؛ يجب على كل لاعب أن يضع الفريق في المرتبة الأولى على المجد الشخصي. —بول بير براينت (مدرب كرة قدم)
كوِّن لفريقك شعورًا بالوحدة والاعتماد على بعضنا البعض والقوة التي تستمدها الوحدة. —فنس لومباردي (مدرب كرة قدم)
بالنسبة لي ، العمل الجماعي هو جمال رياضتنا ، حيث لديك خمسة يتصرفون كواحد. تصبح غير أناني. —Mike Krzyzewski (مدرب كرة سلة)
لا تطمح لأن تكون الأفضل في الفريق. نطمح أن نكون الأفضل للفريق. -مجهول

لماذا روح الفريق مهمة؟

قد تسمى روح الفريق نفسية الفريق. يتضمن الدافع ، ولكنه يشمل أيضًا الطريقة التي يتعامل بها أعضاء الفريق مع بعضهم البعض. يجب أن يكون هناك اتصال وثقة منفتحة وصادقة. يجب أن يكون هناك اعتراف بعمل جيد. يجب أن تكون هناك رغبة في مواجهة الأخطاء والتعلم منها والتحسين.

Teamplayer: من يوحد الآخرين نحو مصير مشترك من خلال مشاركة المعلومات والأفكار ، وتمكين الآخرين ، وتنمية الثقة. —دينيس كينلو (عالم لاهوت)
لا يوجد شيء في العالم أعظم من قيام شخص ما في الفريق بعمل جيد ، والجميع يتجمعون حوله ليضربوه على ظهره. —بيلي مارتن (المدير السابق ، نيويورك يانكيز)
'عندما يتفوق الفريق على الأداء الفردي ويتعلم ثقة الفريق ، يصبح التميز حقيقة.' —جو باتيرنو (مدرب كرة قدم)
'التواجد معًا هو البداية. البقاء معا هو التقدم. العمل معا هو النجاح. —هنري فورد (مؤسس شركة فورد موتور)
الفريق ليس مجموعة من الأشخاص الذين يعملون معًا. الفريق عبارة عن مجموعة من الأشخاص الذين يثقون ببعضهم البعض. —سيمون سينك (متحدث تحفيزي ، مؤلف)
'العمل الجماعي هو ما كان يدور حوله فريق Green Bay Packers. لم يفعلوا ذلك من أجل المجد الفردي. لقد فعلوا ذلك لأنهم أحبوا بعضهم البعض. —فنس لومباردي (مدرب كرة قدم)
في العمل الجماعي ، الصمت ليس من ذهب ، إنه قاتل. —مارك سانبورن (متحدث تحفيزي ، مؤلف)
ردود الفعل هي فطور الأبطال. —كين بلانشارد (خبير إداري ، مؤلف)
الخطر الأكبر الذي يواجهه الفريق ليس أنه لن يصبح ناجحًا ، ولكنه سينجح ، ثم يتوقف عن التحسن. —مارك سانبورن (متحدث تحفيزي ، مؤلف)