الطريقة الصحيحة لاستخدام الضمائر الجنسية في العمل
العمل والمال
جيتي في أوبرا ماج ، نشجع قرائنا على أن يكونوا أنفسهم بشكل أصيل. لذلك نحن نحتفل بذكرى شهر الفخر والذكرى الخمسين لتاريخ أعمال شغب جدار الحجر مع عاليا وبفخر ، مجموعة مختارة من الأصوات والقصص التي تسلط الضوء على الجمال والنضالات المستمرة لمجتمع LGBTQ. هنا للاحتفال كل لون قوس قزح.
إليك إحصائية تثبت أن الزمن يتغير: سعيد و The Harris Poll أحدث البيانات يُظهر أن 20 في المائة من جيل الألفية يتعرفون على أنهم LGBTQ - وأنهم يرفضون التصنيفات الجنسانية التقليدية مثل ذكر أو أنثى. مع نمو هذا الجيل وأصبح العالم أكثر قبولًا ، من المهم أن تفكر أماكن العمل في التكيف إذا أرادت أن تظل شاملة وذات صلة.
واحدة من أسهل الطرق لإظهار الدعم للأشخاص المتحولين جنسياً وغير الثنائيين وغير المطابقين للجنس ( تعلم المزيد عن هذه الشروط هنا ) بتكريم استخدام ضمائرهم. لماذا ا؟ يعد استخدام الضمائر الشخصية الصحيحة لأحد الأشخاص طريقة لاحترامهم ، تمامًا كما أن استخدام اسم الشخص هو علامة على الاحترام.
الأشخاص غير الثنائيين وغير المطابقين للجنس لديهم هويات تقع بين أو خارج ثنائية الجنس بين الرجل والمرأة. وغالبًا ما يستخدمون ضمائر محايدة بين الجنسين مثل هم / هم بدلاً من هو / هي / هي. قد ترى أيضًا أن بعض الأفراد يستخدمون ze / zir. بالإضافة إلى ذلك ، هناك عناوين محايدة جنسانياً مثل Mx. بدلا من السيد أو السيدة.
قصص ذات الصلة
جوناثان فان نيس من Queer Eye هو 'غير ثنائي' 
المعنى الكامن وراء علم قوس قزح الفخر وإليك المزيد من الأدلة على أن وقت إجراء هذا التغيير قد حان. لقد تعرفت القواميس الرئيسية على 'هم' المفرد على أنها صحيحة نحويًا لسنوات ، بما في ذلك قاموس أوكسفورد الإنكليزية و قاموس ميريام وبستر ، و Dictionary.com . AP Stylebook يسمح لهم المفرد في الحالات التي لا يُعرّف فيها الشخص بأنه ذكر أو أنثى. في عام 2015 ، صوتت جمعية اللهجات الأمريكية لصالح 'هم' الذين استخدموا كضمير مفرد محايد جنسانيًا باعتباره كلمة العام.
علاوة على ذلك ، OkCupid أطلق ميزة في تطبيق المواعدة في 2018 يسمح للمستخدمين بإدخال الضمائر في قسم التفاصيل في الملفات الشخصية. وفقط الأسبوع الماضي طرح Lyft ميزة مماثلة.
اعتمدت العديد من أماكن العمل أيضًا توقيعات البريد الإلكتروني التي تسمح للموظفين بتضمين الضمائر إلى جانب المعرفات الأخرى مثل الأسماء والألقاب. إذا كنت تريد أن تحذو حذوك في مكان عملك ، فاتبع أفضل الممارسات أدناه.
إذا كنت لا تعرف ما هي الضمائر التي يجب استخدامها ، فاستمع أولاً.
قصة ذات صلة 
احتفل بالفخر على مدار العام بهذه الهدايا
لست متأكدًا من الضمير الذي يستخدمه الشخص؟ استمع إلى الضمير الذي يستخدمه الآخرون عند الإشارة إليهم. من المحتمل أن يستخدم الشخص الذي يعرف الشخص جيدًا الضمير الصحيح. إذا كان عليك أن تسأل عن الضمير الذي يستخدمه الشخص ، فابدأ بضميرك. على سبيل المثال ، 'مرحبًا ، أنا أليكس وأستخدم الضمائر هو وهو. ماذا عنك؟' إذا بدأت المحادثة مع نفسك ، فأنت لا تضع شخصًا في الحال. ثم استخدم ضمير هذا الشخص وشجع الآخرين على القيام بذلك.
لا تفرد المتحولين جنسيًا والأشخاص غير المطابقين للجنس.
إذا كنت تخطط لسؤال الضمائر أثناء المقدمات ، فاسأل كل واحد في فريق من أجل ضمائرهم - ليس فقط الأشخاص الذين قد تعتقد أنهم متحولون جنسيًا وغير متوافقين مع الجنس.
لا بأس في ارتكاب الأخطاء.
إذا استخدمت الضمير الخطأ عن طريق الخطأ ، فاعتذر بسرعة وبصدق ، ثم تابع. كلما كانت الصفقة أكبر من الموقف ، كلما كانت غير مريحة للجميع.
في الاجتماعات والمناسبات ، حدد لهجة شاملة.
قصة ذات صلة 
RuPaul يناقش برنامج حواري جديد وحقوق LGBTQ
في اجتماع لا يعرف فيه الجميع ، استمع إلى الضمائر التي يستخدمها الناس ولاحظ ما إذا كانوا مختلفين عما قد تفترضه. في بعض الأماكن ، يمكنك التفكير في مطالبة الأشخاص بتقديم أنفسهم بأسمائهم وضميرهم. على سبيل المثال ، 'مرحبًا ، أنا آندي وأستخدم ضمائر هو / هي'. ومع ذلك ، إذا شعرت أن هذه الممارسة ستؤدي إلى انتقاء شخص ما في الغرفة ، فتجنبها.
تجنب لغة الجنس .
ضع في اعتبارك تحديد الأشخاص من خلال الملابس بدلاً من استخدام لغة جنسانية. على سبيل المثال ، 'الشخص الذي يرتدي القميص الأزرق' بدلاً من 'المرأة في المقدمة'. وبالمثل ، يمكن استبعاد 'سيدي' و 'سيدتي' من التحية إذا كنت ترغب في تهيئة بيئة شاملة للأشخاص غير المطابقين للجنس.
ضع في اعتبارك وسائل الراحة للأشخاص المتحولين جنسيًا وغير المطابقين للجنس.
إذا لم تكن الحمامات في مساحة الاجتماع مخصصة لجميع الجنسين بالفعل ، فاسأل عما إذا كان من الممكن وضع علامة لجميع الجنسين عليها. هذه طريقة سهلة وفعالة لجعل المساحات شاملة.
لمزيد من الطرق لتعيش حياتك بشكل أفضل بالإضافة إلى كل الأشياء في أوبرا سجل للحصول على اخر اخبارنا!
يتم إنشاء هذا المحتوى وصيانته بواسطة جهة خارجية ، ويتم استيراده إلى هذه الصفحة لمساعدة المستخدمين على تقديم عناوين بريدهم الإلكتروني. قد تتمكن من العثور على مزيد من المعلومات حول هذا المحتوى والمحتوى المماثل على piano.io إعلان - تابع القراءة أدناه